业务精英(5人）

任职要求：

1、年龄20-40岁，大专以上《环境工程》相关专业学历；

2、具备较强的分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；分析和解决问题的能力，热爱本职工作；

3、完善商务信息，及时处理市场反馈，增加市场占有率；

4、完成市场报告，计划完成市场开发和销售任务；

5、有良好的团队意识和较强的市场开拓能力；能吃苦耐劳，听从领导的安排；

6、薪资待遇：2000--5000 +业务提成+五险。

水处理调试工程师（5人）

任职要求：

1、年龄20-40岁，环境工程、给排水等相关专业专科及以上学历；

2、能吃苦耐劳，听从领导的安排；

3、做好调试准备工作，依据技术方案和图纸，编写调试方案和操作规程;

4、完成调试任务，按调试方案进行现场调试及培训企业员工，协调相关人员解决调试过程中出现的问题，完成调试任务;

5、配合项目组组织验收，整理好验收所需的相关资料，配合项目经理组织具体工程的验收工作;

6、薪资待遇：2000--5000 +其津贴+五险。

工艺设计师（3人）

任职要求：

1、年龄20-40岁，大专及以上排水、环境工程相关专业;

2、经验：对CAD及三维图形设计软熟练，能撰写污水处理方案;

3、优秀的沟通能力，工作责任心强，具有一定的团队领导能力；适应项目现场出差;

4、负责勘察现场，和业主沟通，了解业主需求；

5、负责完成技术方案编写，设备选型、工艺单元计算，平面图、工艺图的制作；

6、负责和公司内部各部门沟通，和设备厂家沟通和询价；

7、对电控专业提出工艺控制要求并编制方案；

8、负责技术和商务标书的编写；

9、薪资待遇：2000--5000 +其津贴+五险。

行政内勤（2人）

任职要求：

1、专业：大专及以上；年龄：20-40岁；

2、从事过销售工作者优先、会驾驶C1优先、《环境工程》相关专业优先;

3、做事认真、细心、负责;熟练使用office等办公软件;

4、具有服务意识，能适应较大的工作压力;

5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力;

6、性格开朗，善于沟通，细心、责任心强，工作条理性强，办事效率高，具有良好的职业修养;

7、薪资待遇：2000--4000 +其津贴+五险。