宣讲时间：3月18日  14:30-18:00

宣讲地点：4-A306

请有意愿的同学届时携简历准时参加！

一、公司简介：

四川省地质矿产勘查开发局(简称四川省地矿局)建于1955年，是四川省政府直属事业单位；局所属29个县团级事业单位分布全川各地，职工2.3万余人，专业技术人员6000余人，是全国队伍规模最大、功能最齐备、技术力量最雄厚的公益性地质科技研发队伍。

四川省地质勘查开发局二零七地质队是四川省地矿局旗下优秀直属事业单位，先后获部（省）级找矿奖、成果奖、科技奖达数十项；获国家地质总局“大庆式企业”、地质矿产部“找矿功勋单位”、“首届中国百强地质队”、四川省“五一劳动奖”、四川省地矿局“文明单位”等荣誉。

二、招聘信息

1.安全岗（1人）：

任职要求：安全工程类专业，本科及以上学历，

岗位职责：从事安全技术及工程、安全科学与研究、安全监察与管理、工作场所危险有害因素识别与检测、安全设计与生产、安全教育与培训、生产型企业职业卫生防护等工作。

薪资待遇：8-30万

2.技术岗（4人）：

任职要求：地质学（三矿、沉积学等）、地球物理学、地球化学、地质工程、遥感技术与科学、防灾减灾及防护工程、水文学及水资源、地图制图学与地理信息工程、安全技术及工程、城市规划设计、勘查技术与工程、土地资源管理、环境科学工程、林学、生态学、土木工程类（建筑工程、道桥工程、岩土工程、结构工程等）、工程管理（造价），本科或以上学历，往届生、应届生均可。

岗位职责：在工程勘察专业、地质灾害防治等领域从事规划、设计、施工、管理和研究工作。

薪资待遇：8—30万

3.会计（3人）：

任职要求：会计类专业，

岗位职责：

①本科及以上学历（2人），准备财务报表以及记录企业交易行为，参与单位的质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及管理决策活动。其中1人必须对税法领域十分熟悉；

②硕士研究生及以上学历（1人），主要参与单位的财务分析和财务决策。

薪资待遇：8—30万

4.人力资源管理（2人）：

任职要求：人力资源管理专业，本科及以上学历，

岗位职责：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

薪资待遇：5-8万

5.经济岗（2人）：

任职要求：经济类专业，本科及以上学历，

岗位职责：负责编制企业经济运行报告；负责编制企业发展战略规划，定期评估规划落实情况，修正、调整规划；负责编制有关规划、投资相关业务的管理制度，完善相关工作手册；负责解读、研究地方政府政策规划。

薪资待遇：8—30万

6.市场营销（2人）：

任职要求：市场营销专业，本科及以上学历，

岗位职责：以满足顾客需求为出发点，探索企业如何满足市场需求，寻求经营之道与商业模式创新等市场规律，适应现代市场经济需要，具有人文精神、科学素养和诚信品质，掌握管理学、经济学、市场营销学的基本理论方法和市场营销专业技能，具备创新创业思维和综合运用相关知识发现、分析和解决营销实际问题的能力。

薪资待遇：5-8万

7.信息技术岗（1人）：

任职要求：计算机类专业，硕士研究生及以上学历，

岗位职责：从事单位计算机相关领域的工作，参与项目策划、包装、立项与市场分析、调研等工作。

薪资待遇：8—30万

薪资组成=岗位职级工资+津补贴+绩效工资+其他福利

津补贴：租房补贴、通讯补贴、野外补贴、执业津贴、防寒津贴、防暑津贴、生育津贴

绩效工资：绩效工资、专项奖励（市场营销奖、专家奖励、优秀党团员奖、质量安全奖、创新奖等）

其他福利：五险一金、定期体检、岗位培训、节日慰问、生日慰问、免费工服、在职培训、在职学历进修、带薪年休假、探亲假、婚假、产假等

8.地质勘察员

人员要求：本科及以上，地质工程、土木工程、岩土工程等专业，10人；
   工作地点：四川三州地区，水电站建设前期勘查；
   工作任务：野外工作、钻孔岩心编录等；
   项目周期：2年，一般情况下干三周休息一周，任务紧迫的情况下，干2-3个月，休息半个月；
   工资待遇：工作期间最低300元/天，包吃住；

三、联系方式

联系电话：15760348567 15760348567